肥西县收尾“四个粉饰” 鞭策县域素质优质平衡发展_大皖新闻 | 安徽网

素质是最大的民生，寄予着千门万户对好意思好改日的期盼。频年来，肥西县不时优化优质素质资源布局，效用提高陶冶专科化水平，长远鞭策素质信息化，深化集团化办学，费力书写东说念主民满足的素质答卷。

收尾师资平衡树立全粉饰。落实全县学校陶冶编制行径长入。左证学校规模、生源变化，奉行一年一核编。深化陶冶“县管校聘”措置校正，收尾陶冶从“学校东说念主”到“系统东说念主”的身份回荡。率全省之先全面鞭策陶冶全员聘用制，实行全县科学定编、动态调编，订立岗亭聘用协议，奉行岗亭“双向选定”，宽裕陶冶秉承支教、转岗、待岗均分流时势。建立陶冶绩效工资激发分拨轨制，职称岗亭要点向农村歪斜，率领城镇学校陶冶到乡村支教，选调乡村陶冶到城镇学校跟岗学习。2021—2024年，分辨引进30东说念主、48东说念主；中科大、华中师大、厦门大学等学校毕业生接踵入职肥西素质。

收尾素质信息化斥地工程全粉饰。三年来，先后干与4.2亿元，奉行奢睿学校环境斥地提高工程，高行径斥地“一中心、一平台、九系统”，并收尾了城乡奢睿学校全粉饰。相接19年开展信息技艺阁下才智培训，打造阁下培训团队，自编培训课程15套，应邀到县表里开展培训1500多场次，累计培训县表里陶冶15万东说念主次。所酿成的陶冶信息化培训模式荣获安徽省基础素质效率二等奖，被素质部评为县区培训模式构建与执行典型案例，并在世界展播。五年来，共立项央馆和省馆素质信息技艺究诘课题87项，结题71项，立项数、结题数名列全省前茅。2024年，被评为首批市级中小学奢睿学校阁下示范县。

收尾素质经费保险全粉饰。落实素质经费保险机制。实行生均公用经费由财政长入保险，义务素质生均公用经费基准定额分辨为小学720元/生、初中940元/生。不及100名学生的村小学和教训点均按200东说念主审定公用经费。其中不及100东说念主部分按照中央60%、省级24%、县级16%三级摊派，另外100东说念主部分为县级全额承担。很是素质学校学生以及随班就读、送教上门学生按照8000元/生审定公用经费，其中6000元按照中央60%、省级24%、县级16%三级摊派，另外2000元为县级全额承担。

收尾示范引颈全粉饰。奉行“外引内提”工程，秉承“名校+薄弱学校+乡村塾校+新建学校”办学模式，引进南门小学、合肥八中、安徽师范大学等托管27所中小学，餍足乡村孩子在家门口上勤学的愿望。集团化办学已成为革命全县素质体制机制、提高素质惠民实效的新引擎。以智育素质为捏手，鞭策校园文化创建责任，以学校、社团、乡村少年宫和县青少年行径中心为载体，开展素养素质示范校、言语笔墨示范校、文静校园和新优质学校等创建责任，全面奉行素养素质，丰富校园文化和办学本性，提高学校办学软实力。

一项项素质数据，一个个素质亮点，描摹出肥西县素质行状新篇章，书写悉心用情托起孩子幸福好意思好改日的新答卷。肥西县将束缚校正革命，收尾素质高质料发展。（林兴勇）